Megindultak a felmondások az egészségügyben, minden negyedik szakápoló távozhat

Akár minden negyedik szakápoló is távozhat a felmondási tilalom feloldása után. Ez derült ki az ápolókat képviselő Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) 700 fős felméréséből, amit a Napi.hu ismertetett. Soós Adrianna, a FESZ elnöke szerint azt, hogy valójában mennyire komoly a helyzet, nagyjából nyár közepére fogjuk látni,

az azonban biztos, hogy a foglalkoztatási- és bérfeszültség kritikus szintre került az egészségügyi szakdolgozók között.

Béremelésre ugyan 2022-ben is sor került, ezzel párhuzamosan azonban a juttatásokat és pótlékokat a szakágban jelentősen lecsökkentették – mondta el a szakszervezeti vezető. A koronavírus-járvány alatti intézkedésekből kifolyólag ezenkívül tartós, és nagy különbség alakult ki az orvosok és ápolók fizetése között, ami tovább rontott a helyzeten Soós szerint.

Az egészségügyben dolgozó ápolók fizetése ugyanis továbbra is egy képzett orvos fizetésének nagyjából harmada-negyede, miközben ők ugyanannyit tanultak, mint ők. Ráadásul, ha szülésznőkről, mentőtisztekről beszélünk, ők még orvosi feladatokat is ellátnak a közegészségügyben, de messze nem ugyanazért a bérért cserébe.

De nincs komoly, pozitív bérkülönbség a sürgősségi, intenzív ellátásban dolgozók és a többi szakdolgozó bére között sem, holott előbbiek felelőssége aránytalanul sokkal nagyobb.

Arról, hogy a közegészségügyből távozó ápolók mit terveznek a felmondás után, néhány megkérdezett azt mondta el, a magánellátás továbbra is jelentős hányadukat tudja majd foglalkoztatni. Ott a munkaerőhiány a jellemző és a bérek általában nagyon magasak, de

mégis, a legtöbben, akik az állami rendszerből távoznak, inkább a pályaelhagyás mellett döntenek.

A FESZ elnöke szerint a nagyfokú szakmai kiégés tehet.

(Kiemelt kép: A Kanizsai Dorottya Kórház szülészeti osztályán egy nővér sétál a folyosón Nagykanizsán 2013. január 11-én. MTI Fotó: Varga György)