Mongol, dolgozz! – Nem hagyják sztrájkolni a külföldi munkásokat a dunaújvárosi Hankook-gyárban

Így akarja kijátszani a cég a munkabeszüntetést, de a szakemberek hiánya miatt rengeteg selejtet termel.

2019. március 13., 12:05

Szerző:

Nem engedik sztrájkolni a mongol és ukrán vendégmunkásokat Dunaújvárosban a dél-koreai tulajdonú Hankook gumigyárban, ahol hétfő óta munkabeszüntetésbe kezdtek a béremelésért küzdő dolgozók. Az üzem munkavállalóit képviselő Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) szerint a két korábbi műszak alatt a sztrájkolók létszámánál sokkal nagyobb arányú gyártósori leállások voltak, mert a munkabeszüntetést választók közül sok volt a termelésben kulcsszerepet betöltő szakember.

Jellemző a kialakult helyzetre – állítja a a VDSZ –, hogy az automatákkal működő munkaprogramokban nagyon sok a selejt, hiszen olyan hozzá nem értő emberek indították és kezelik a gépeket, végzik a prémium-minőségi ellenőrzést, akik nem gyakorlott operátorok, és nincs hozzá képesítésük. A VDSZ szerint furcsa helyzet állt elő a gyárba történő belépéskor is.

A kapuban a biztonsági őrök megkérdezik az embereket, és akik sztrájkolni akarnak, azokat jobbra, akik dolgozni, azokat balra állítják.

A sztrájkolni akarók gyakran fél órát voltak kénytelenek a hidegben állni, míg bejuthattak a számukra kijelölt éttermi helyiségbe, mert a biztonságiak azt az utasítást kapták, hogy a belépés csak egységesen történhet. A biztonságiak mellett ott állnak a kapunál a gyár felső vezetéséből mind a koreai, mind a magyar vezetők is.

A gyárban ukránok mellett mongolok is dolgoznak, utóbbiakat hangos szóval, „Mongol,    work” kiáltással ösztönzik a munka felvételére, nekik a vezetők nem engedik meg, hogy ne vegyék fel a munkát.

Folytatódik a presszió is a szakszervezet szerint, állításuk szerint továbbra is anyagi juttatások, például a bónusz megvonásával fenyegetik a dolgozókat. A legfrissebb pedig az, hogy a folyamatvezetők a pihenő helyiségben elterjesztették: ha valakinek határozott idejű szerződése van és sztrájkol, nem fogják a szerződését meghosszabbítani.

Székely Tamás VDSZ-elnök arra hívta fel a figyelmet, hogy ilyen pszichikai és lelki terrort sztrájkolókkal szemben magyarországi munkáltató még soha nem alkalmazott. Ez szembemegy a magyar és a nemzetközi jogszabályokkal, és különösen furcsa, hogy a kormány meghatározó stratégiai partnere alkalmazza.

Közben a retorziók ellenére folytatódnak a belépések a szakszervezetbe. Több mint száz új belépő van, és ezzel a szakszervezeti létszám elérte az 1300 főt a gyárban dolgozó 3100-ból.